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Technicien audiovisuel CDD 3 mois (H/F) Job Opening In Caen – Now Hiring Région Normandie


Job description

Le service relations publiques et protocole accompagne les élus et agents de la collectivité au quotidien dans l’exercice de leurs fonctions en mettant à leur disposition les moyens nécessaires et assure un accompagnement protocolaire des manifestations régionales ou évènements liés aux nouveaux projets régionaux.


Missions principales du poste : 

  • Assurer le bon déroulement des manifestations se déroulant dans les espaces de la Région ainsi qu'en extérieur
  • Montage/Démontage de manifestations liées aux déplacements du président
  • Effectuer la maintenance et l'entretien du matériel
  • Suivre la planification des manifestations en y intégrant le matériel, les besoins et les agents
  • Suivre l'acquisition du matériel audiovisuel et lié à l'événementiel

Les responsabilités liées à la fonction :

En sa qualité de Technicien Audiovisuel, il assure la remise en état du matériel audiovisuel et de son bon fonctionnement.

Il est chargé du bon fonctionnement des salles de Caen et de la salle de l'AD Normandie ainsi que des assemblées plénières se déroulant sur 3 villes différentes : Rouen, Caen et Le Havre.

Il assiste au repérage des manifestations, assure le montage et le bon déroulement des manifestations liées à la présence du Président et Vice-Présidents.


Activités attendues sur le poste :

Evènementiel

  • Planifier, anticiper et coordonner le travail de l'équipe évènementielle pour les manifestations internes et externes en lien avec le responsable de pôle et le service relations publiques de Caen
  • Coordonner le montage/démontage et permanence technique des manifestations pilotées par le service Protocole :
    • Repérer les lieux et évaluer les besoins des évènements à venir
    • Proposer une scénographie adaptée aux événements
  • Être présent lors de manifestation et le cas échéant gérer les dysfonctionnements
  • Participer aux rencontres avec les partenaires afin de définir les besoins
  • Préparer et installer le matériel dans les salles de réunion
  • Assurer une prestation audio, vidéo et lumière lors de manifestations 
  • Câblage et démontage
  • Montage d'un plan feu

Régisseur bâtiments régionaux

  • Être le référent technique audiovisuel de la collectivité sur le site de Caen.
  • Participer à la conception et mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’une manifestation
  • Assurer l'organisation, l'installation de matériel et le fonctionnement technique
  • Assurer la réalisation audiovisuelle en direct des différentes manifestations (internet, duplex Visio, streaming)
  • Suivre le déroulement des débats, réunions, colloques et assurer la gestion des interventions techniques (enregistrements individuels, votes électroniques,
    prise de parole, traduction, diffusion de médias) et réaliser l'assemblage, le traitement et le montage des vidéos réalisées
  • Préparer la salle, rangement, installation du matériel requis (chevalets, casques), ouverture et vérification des issues

Maintenance / Matériel

  • Proposer l'achat du nouveau matériel et/ou l'optimisation du matériel existant
  • Assurer la maintenance du matériel audiovisuel de la régie et de l'évènementiel 
  • Procéder à l'entretien et la vérification du matériel évènementiel
  • Communiquer chaque 25 du mois l'état des heures effectuées le mois en cours et les frais correspondants
  • Accueil les entreprises et les intermittents de spectacle le jour des évènements

  • Maitriser le matériel audiovisuel : mélangeur, streamer, camera, réseau DMX, matrice, console de mixage numérique, DBX, système Multicam, jeu d'orgue.
  • Utiliser les systèmes SENNHEISER ET DBX (régie).
  • Connaitre les systèmes audiovisuels et informatiques des régies
  • Connaitre les règles de sécurité en ERP, sur voie publique, liée à l'installation de matériels
  • Prendre en main et adapter les régies des espaces prêtés ou empruntés
  • Utiliser les systèmes audiovisuels et informatiques de la Régie de la salle Guillaume et de l'Auditorium, puis des différentes salles. 
  • Appliquer les procédures réglementaires et spécifiques applicables au traitement des dossiers (administratives, juridiques et financières).
  • Appliquer les règles de circulation des informations internes et externes et appliquer les procédures internes fixées pour faciliter la liquidation du dossier.
  • Coordonner, anticiper, organiser le travail en collaboration avec les équipes des autres unités.
  • Capacité de décision
  • Savoir coordonner le travail lors des événements.
  • Organisation, rigueur et méthode
  • Polyvalent, Savoir Anticiper et Autonomie
  • Connaitre l'organisation de l’institution et ses circuits administratifs, ainsi que la répartition des attributions

Required Skill Profession

Media And Communication Equipment Workers


  • Job Details

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Real-time Technicien audiovisuel Jobs Trends (Graphical Representation)

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The Work Culture

An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Région Normandie adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

The fundamental ethical values are:

1. Independence

2. Loyalty

3. Impartiapty

4. Integrity

5. Accountabipty

6. Respect for human rights

7. Obeying France laws and regulations

What Is the Average Salary Range for Technicien audiovisuel CDD 3 mois (H/F) Positions?

The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Caen. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

What Are the Key Qualifications for Technicien audiovisuel CDD 3 mois (H/F)?

Key qualifications for Technicien audiovisuel CDD 3 mois (H/F) typically include Media And Communication Equipment Workers and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Technicien audiovisuel CDD 3 mois (H/F)?

To improve your chances of getting hired for Technicien audiovisuel CDD 3 mois (H/F), consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

Interview Tips for Technicien audiovisuel CDD 3 mois (H/F) Job Success

Région Normandie interview tips for Technicien audiovisuel CDD 3 mois (H/F)

Here are some tips to help you prepare for and ace your Technicien audiovisuel CDD 3 mois (H/F) job interview:

Before the Interview:

Research: Learn about the Région Normandie's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

Other Openings

Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

To prepare for your Technicien audiovisuel CDD 3 mois (H/F) interview at Région Normandie, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Région Normandie's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

How to Set Up Job Alerts for Technicien audiovisuel CDD 3 mois (H/F) Positions

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