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STAGE Caractérisation des approvisionnements des groupements d’acha... Job Opening In France, France – Now Hiring BIO EN HAUTS DE FRANCE


Job description

Contexte du recrutement et définition de poste :

Qui sommes-nous ?


Notre association est composée à la fois d’une équipe pluridisciplinaire composée de 27 salariés aux profils et compétences multiples et d’adhérents (paysans, acteurs économiques…) dont l’ambition est de construire ensemble, par une synergie des approches et des compétences, des solutions en faveur de la transition et ce à travers plusieurs :

  • Accompagner les agriculteurs dans leur changement vers l’agriculture biologique

  • Améliorer la performance des systèmes bio et optimiser l’équilibre des systèmes bio

  • Faire émerger et co-construire des filières relocalisées, durables et équitables

  • Accompagner la transition agricole et alimentaire dans les territoires

  • Promouvoir l’AB pour une alimentation durable pour tous
  • Contexte 

  • Depuis 2021 et la crise du marché bio, la vente directe et le développement des épiceries alternatives de proximité (EAP) sont les circuits de commercialisation qui ont soit mieux résisté, soit progressé.

    La vente directe représente 1,6Mrd€ soit 14% du marché bio français.

    Les EAP ont atteint presque 1Mrd€ en France.

    Certaines d’entre-elles atteignent une taille critique avec des volumes significatifs pour les producteurs bio régionaux.

  • Parallèlement la fermeture de magasins spécialisés bio et le déréférencement en Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) a créé des déserts bio, en particulier dans les zones rurales et périurbaines.

    La question de l'accessibilité géographique se pose plus que jamais.

  • Enfin, le dispositif solidaire PANIERS coordonné par notre équipe est en pleine expansion (+ de 25 000 paniers distribués annuellement en région pour les familles en situation de précarité alimentaire) tandis que l’engouement des acteurs de la santé pour le dispositif des « ordonnances vertes » laisse entrevoir une croissance exponentielle des besoins en paniers bio.
  • Un enjeu de structuration de l'offre territoriale semble nécessaire en synergie avec la structuration de la demande citoyenne.

    Ces initiatives font donc émerger une nécessité de favoriser les coopérations entre producteurs dans le but d’atteindre ces nouveaux canaux de commercialisation et de rendre ces approvisionnements viables, vivables et durables.

    Pour cela, nous recrutons un stage 6 mois pour caractériser et cartographier les approvisionnements de ces dispositifs dans le but de construire une structuration logistique déconcentrée efficace.

    Missions : 

  • Caractériser les approvisionnements des EAP, groupements d’achats, structures relais de livraisons de paniers bio (PANIERS + ordonnances vertes) : mode de fonctionnement, taux de produits bio actuels et taux de produits bio recherchés par catégorie de produits, contraintes, difficultés, modalités d'approvisionnements, origine des fournisseurs, organisation logistique...

  • Caractériser l’organisation actuelle de l’offre pour atteindre ces canaux de commercialisation : enquêter les producteurs et acteurs économiques concernés (coopératives, plateformes, solutions logistiques) pour capitaliser sur leurs retours d'expérience, préconisations, recommandations
  • Sur la base de ce diagnostic, formuler des préconisations organisationnelles et logistiques pour amplifier et structurer l’organisation collective de l’offre bio dédiée à ces dispositifs : Cartographier l’ensemble des producteurs fournisseurs et points de distribution de la région dans le but de mieux rendre compte des flux actuels
    Explorer des scénarios de mutualisation entre acteurs pour optimiser les flux logistiques o Rédiger un guide des bonnes pratiques / recommandation sur les enjeux d’approvisionnements à destination des EAP
  • Conditions d’embauche :

  • Stage conventionné de 6 mois.

    Démarrage début 2026

  • Encadrement du stage par un salarié de Bio en HDF + comité de suivi dédié au stage incluant enseignants-chercheurs, partenaires et acteurs régionaux concernés

  • Gratification selon le minimum légal

  • Déplacement ponctuel à prévoir dans la région (Permis B demandé – véhicule de service mis à disposition)

  • Poste basé à Phalempin (59) ou Amiens (80)
  • Profil recherché :

    Formation et expérience :

  • Profil étudiant H/F Master géographie / ingénieur agri agro

  • Spécialités et/ou expérience en matière de structuration de filières, en particulier sur les enjeux logistiques

  • Connaissances / compétences en cartographie / SIG
  • Required Skill Profession

    Business Operations Specialists


    • Job Details

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    1. Independence

    2. Loyalty

    3. Impartiapty

    4. Integrity

    5. Accountabipty

    6. Respect for human rights

    7. Obeying France laws and regulations

    What Is the Average Salary Range for STAGE Caractérisation des approvisionnements des groupements d’acha... Positions?

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    How Can I Improve My Chances of Getting Hired for STAGE Caractérisation des approvisionnements des groupements d’acha...?

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    Interview Tips for STAGE Caractérisation des approvisionnements des groupements d’acha... Job Success

    BIO EN HAUTS DE FRANCE interview tips for STAGE Caractérisation des approvisionnements des groupements d’acha...

    Here are some tips to help you prepare for and ace your STAGE Caractérisation des approvisionnements des groupements d’acha... job interview:

    Before the Interview:

    Research: Learn about the BIO EN HAUTS DE FRANCE's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

    Other Openings

    Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

    Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

    Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

    Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

    During the Interview:

    Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

    Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

    Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

    Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

    Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

    Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

    Additional Tips:

    Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

    Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

    Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

    Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

    Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

    Final Thought:

    To prepare for your STAGE Caractérisation des approvisionnements des groupements d’acha... interview at BIO EN HAUTS DE FRANCE, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the BIO EN HAUTS DE FRANCE's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

    How to Set Up Job Alerts for STAGE Caractérisation des approvisionnements des groupements d’acha... Positions

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