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STAGE 6 mois - Assistant Marketing Digital / CRM H/F - Issy-les-Moulineaux - Janvier 2026 Position in Issy-les-Moulineaux - Coca-Cola Europacific Partners


Job description

95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025).

Es-tu partant pour rejoindre l’aventure
 ?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde.

Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.​

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE

Au sein de la direction Développement Commercial et tu assureras la mise en place des activations digitales e-commerce et CRM :

  • Mise en place et suivi opérationnel des campagnes digitales e-commerce & CRM pour les enseignes GMS.
  • Analyse de la performance et veille concurrentielle.
  • Amélioration continue, innovation et benchmark de nouvelles solutions.

Concrètement, tu seras amené(e) à :

1/ Mise en place et suivi opérationnel des campagnes digitales e-commerce & CRM pour les enseignes GMS

  • Contribuer à l’écriture des plans marketing e-commerce et CRM par client et définir les outils à mettre en place pour assurer leur succès.
  • Suivre et mettre en place les activations e-commerce : création, brief, optimisation de la diffusion et communication des plans, en relation avec les équipes internes (Category Manager, Brand Manager, etc.) et avec les prestataires externes (agences, régies publicitaires, etc.).
  • Suivre et mettre en place les campagnes CRM magasins et digitales (coupons ciblés, communications géolocalisées, etc.) : stratégie de ciblage, création, optimisation, communication des plans.

2/ Analyse de la performance et veille concurrentielle

  • Analyser les performances post-opération des campagnes e-commerce et CRM et émettre des recommandations stratégiques.
  • Utiliser les panels Nielsen, Kantar et Data Impact.
  • Mettre en forme, restituer et présenter les bilans.

3/ Amélioration continue, innovation et benchmark de nouvelles solutions

  • Mettre en place de nouveaux outils et process pour gagner en efficacité opérationnelle et business.
  • Participer à des conférences, salons et groupes de travail.
  • Rechercher des solutions digitales dans un univers de grande distribution évolutif (fin des prospectus papier, des tickets de caisse, etc.).

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

  • De formation bac+4/5, tu as idéalement une première expérience dans les secteurs de la grande consommation, la grande distribution et/ou le digital, ce qui serait un vrai plus.
  • Tu souhaites faire de la gestion de projet : rigueur, organisation, polyvalence sont tes points forts.
  • Bonne maîtrise des outils Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
  • Aisance à l’oral.
  • Appétence digitale et analytique indispensable.

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !

Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.

« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien.

Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.

Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.

AVANTAGES

Une expérience riche qui te permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées.

A nos côtés, tu auras la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de t’épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.

  • Téléphone professionnel
  • Prime d’intéressement et participation
  • Accès au CSE
  • Mutuelle d’entreprise
  • RTT/Congés payés
  • Remboursement à 75% du titre de transport

CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER

  • Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
  • Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.

  • Travailler au sein d’équipes passionnées et engagées
  • Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
  • L’opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
  • Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !

Tu as envie de découvrir nos métiers ?

N’hésite pas à visionner cette vidéo !

Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com)

Rejoins-nous ! Make Magic Happen !

Required Skill Profession

Business Operations Specialists


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The Work Culture

An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Coca-Cola Europacific Partners adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

The fundamental ethical values are:

1. Independence

2. Loyalty

3. Impartiapty

4. Integrity

5. Accountabipty

6. Respect for human rights

7. Obeying France laws and regulations

What Is the Average Salary Range for STAGE 6 mois Assistant Marketing Digital / CRM H/F Issy les Moulineaux Janvier 2026 Positions?

The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Issy-les-Moulineaux. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

What Are the Key Qualifications for STAGE 6 mois Assistant Marketing Digital / CRM H/F Issy les Moulineaux Janvier 2026?

Key qualifications for STAGE 6 mois Assistant Marketing Digital / CRM H/F Issy les Moulineaux Janvier 2026 typically include Business Operations Specialists and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

How Can I Improve My Chances of Getting Hired for STAGE 6 mois Assistant Marketing Digital / CRM H/F Issy les Moulineaux Janvier 2026?

To improve your chances of getting hired for STAGE 6 mois Assistant Marketing Digital / CRM H/F Issy les Moulineaux Janvier 2026, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

Interview Tips for STAGE 6 mois Assistant Marketing Digital / CRM H/F Issy les Moulineaux Janvier 2026 Job Success

Coca-Cola Europacific Partners interview tips for STAGE 6 mois   Assistant Marketing Digital / CRM H/F   Issy les Moulineaux   Janvier 2026

Here are some tips to help you prepare for and ace your STAGE 6 mois Assistant Marketing Digital / CRM H/F Issy les Moulineaux Janvier 2026 job interview:

Before the Interview:

Research: Learn about the Coca-Cola Europacific Partners's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

Other Openings

Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

To prepare for your STAGE 6 mois Assistant Marketing Digital / CRM H/F Issy les Moulineaux Janvier 2026 interview at Coca-Cola Europacific Partners, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Coca-Cola Europacific Partners's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

How to Set Up Job Alerts for STAGE 6 mois Assistant Marketing Digital / CRM H/F Issy les Moulineaux Janvier 2026 Positions

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