Spécialiste ERP Fonctionnel & Développements Spécifiques (JD Edwards)

Job description

À propos de nous

Rejoignez une entreprise familiale historique qui s'est transformée en un groupe international dynamique, opérant avec succès dans plusieurs pays comme la France, le Royaume-Uni, l'Espagne, l'Italie, l'Allemagne, les Pays-Bas et la Belgique, sans oublier Singapour.
Spécialiste de la production de sacs et d'emballages alimentaires, ce groupe se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité.

Chaque jour, l'équipe met tout en œuvre pour développer des solutions d'emballage non seulement utiles, mais aussi respectueuses de l'environnement.


Dans le cadre d'une transformation digitale, l'entreprise a mis en place un plan de réorganisation autour de trois pôles IT : ERP, Data et Infrastructure, ainsi qu'un département de Support dédié.
Pour accompagner cette évolution, l'entreprise recherche un Spécialiste ERP Fonctionnel & Développements Spécifiques (JD Edwards) qui saura s'intégrer à cette dynamique d'innovation et de transformation.

Ce poste représente une occasion unique de contribuer à des projets à fort impact, tout en intégrant une équipe passionnée et engagée dans l'amélioration continue.

Mission

Description des missions:
Dans le cadre du renforcement de l’équipe ERP au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous serez amené à jouer un rôle clé en tant que Spécialiste ERP, étant directement rattaché au Responsable ERP.

Missions principales:
- Support fonctionnel : assurer le support de niveau 2/3 sur l’ERP JD Edwards, en traitant les questions des utilisateurs, en réalisant des diagnostics et en proposant des corrections.

- Analyse des besoins: participer activement à l'analyse des besoins métiers, rédiger des spécifications fonctionnelles claires et précises, et réaliser le paramétrage des modules liés à la logistique, production, finance, etc.
- Développements spécifiques: être responsable du développement ou de la supervision de développements spécifiques tels que UBE, rapports, formulaires, orchestrations et interfaces.
- Tests et recettes: mettre en œuvre des tests fonctionnels rigoureux et participer aux recettes utilisateurs pour garantir que les évolutions répondent aux attentes.
- Documentation: contribuer à la documentation technique et fonctionnelle de l’ERP, assurant ainsi une traçabilité et une compréhension optimales du système.
- Évolution de l’ERP: participer aux projets d’évolution de l’ERP, y compris les migrations, les montées de version, et l'intégration d'outils externes, en collaboration avec le Responsable ERP sur la roadmap et les priorités de maintenance évolutive.
- Formation et assistance: former ou assister les utilisateurs clés sur les nouveaux modules ou fonctionnalités pour garantir une utilisation optimale des outils.
Activités associées:
- Traitement des tickets fonctionnels et techniques via l’outil ITSM interne.
- Paramétrage des règles métiers, des tables, des flux, et des règles de gestion dans JD Edwards.
- Codage ou validation des développements personnalisés.
- Participation aux comités projets et comités utilisateurs.
- Collaboration avec les équipes Data, Infrastructure, et Applicatifs.
- Veille active sur les évolutions de JD Edwards et les bonnes pratiques du secteur.
Relations internes et externes:
- Internes: Vous collaborerez avec l’équipe ERP, les utilisateurs métiers (production, logistique, achats, finance), ainsi que les équipes DSI, Data et Infrastructure.

- Externes: Interaction avec des intégrateurs JD Edwards, des partenaires techniques et des équipes de TMA.

Profil

Profil Recherché:
Le candidat idéal possédera une excellente connaissance de l’environnement JD Edwards EnterpriseOne, associée à une bonne compréhension des processus métiers industriels tels que la supply chain, la production et la gestion d’atelier.

Une maîtrise des outils techniques liés à JDE, tels que UBE, BSFN, NER, Orchestrator, SQL, et CNC, sera un atout précieux.


Les responsabilités incluront l’analyse fonctionnelle, la rédaction de spécifications détaillées et le paramétrage avancé de modules ERP.

L'expérience dans le développement ou la supervision de développements spécifiques JDE est également essentielle.

En outre, une bonne gestion de mini-projets, des tests rigoureux et la documentation complète des processus seront exigées pour garantir une harmonisation parfaite entre les besoins des utilisateurs métiers (production, logistique, achats, finance) et les équipes IT.
Un esprit d'analyse et de synthèse, un sens du service, une écoute active ainsi qu'une autonomie sont des qualités indispensables.

Le candidat devra également faire preuve de capacités à gérer plusieurs sujets simultanément tout en maintenant une bonne communication avec les utilisateurs et les équipes techniques.
Le profil recherché doit avoir une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique de gestion, systèmes d'information ou équivalent, avec une expérience de 3 à 5 ans minimum sur JD Edwards, en tant que consultant fonctionnel ou technico-fonctionnel.

La maîtrise du français courant et de l'anglais technique est requise, et les certifications Oracle / JDE seront particulièrement appréciées.
Rejoindre cette équipe signifie s’investir dans un environnement dynamique où les défis professionnels se mêlent à l’esprit de collaboration et d’innovation.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets d’envergure, ce poste est fait pour vous !

Required Skill Profession

Computer Occupations