Senior Frontend Developer (React/NextJS) CDI Paris

Job description

At papernest, we believe life is too short for paperwork.

Our free digital platform allows users to centralize, optimize, subscribe to, and cancel all their contracts in just a few clicks: electricity, internet, insurance, and more.

And this is only the beginning.

From streaming services to everyday essentials, we're building tools that return time and peace of mind.

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen.

Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens.

Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

L’environnement

Chez papernest, notre équipe tech dépasse les 70 personnes, réunissant des expertises en engineering, data, infrastructure, DevOps, IT et sécurité.

Côté engineering, toutes nos équipes sont organisées en feature teams, chacune dédiée à une partie clé du business, soutenues par une squad architecture et QA, garantes de la qualité et de l’exigence technique.

Ta future équipe, l’équipe Customer Acquisition & Telephony, à pour mission, entre autres, de garantir le bon référencement et la meilleure expérience utilisateur des sites d’acquisition de papernest.

Elle est composée de 5 Software Engineers (Back-End, Front-End, Tech Lead), avec 1 Product Manager, 1 QA Engineer et 1 Engineering Manager.

Tes futures missions : 

En tant que Senior Frontend Developer, tu seras amené.e à contribuer significativement au développement des différents sites d’acquisition afin d’assurer leur évolution fonctionnelle et technique.

Les enjeux principaux que tu rencontreras seront de connaître et d’appliquer les bonnes pratiques de SEO, améliorer les performances techniques des pages, garantir un certain niveau de qualité de code et être force de proposition dans l’objectif d’augmenter le taux de conversion de nos sites.

Concrètement:

• Développer sur les différents projets de l’équipe en maîtrisant les différentes stacks


• Appliquer les bonnes pratiques de développement et de SEO


• Participer activement aux rituels d’équipe


• Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques


• Ne pas hésiter à challenger l’existant pour toujours viser plus haut

Notre stack

Backend: NextJS, Rust, Elysia, Python
Frontend: React, Design System, Tailwind, TypeScript, Bun
Infra: Vercel, Docker, AWS, Terraform
Autres: Clerk

Ton profil : 

• 5 ans minimum d’expérience comme Front End Developer dans un environnement tech exigeant.


• Tu es passionné.e par l’environnement React/NextJS et tu restes à l’affût des dernières évolutions


• Tu es capable de proposer des solutions techniques permettant de résoudre des problèmes complexes


• Tu sais travailler en équipe et transmettres des idées


• Tu as une expérience significative en startup ou en scale up, c’est un vrai plus


• Français natif et anglais courant requis

Mais surtout, on cherche des personnes engagées, curieuses, prêtes à s’inscrire dans la durée, à apprendre aux autres et des autres.

L’esprit d’équipe et la montée en compétence collective, c’est ce qui nous fait avancer.

Ce que nous t’offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

💸 Rétribution: un plan de Bons de Souscription en Parts de Créateur d’Entreprise (BSPCE) à ton arrivée selon les règles en vigueur dans l’entreprise.

🏆 Avantages: en tant qu'assureur d'habitation et fournisseur d'électricité verte et de gaz nous proposons des offres attractives à nos collaborateurs.

Parce qu'il n'y a pas de raison que les choses soient plus simples uniquement pour nos clients !

🩺 Santé: une mutuelle, , pour une gestion de tes frais de santé ultra simple et sans paperasse, avec une prise en charge à hauteur de 50% par papernest.

🍽️ Repas: profite de la carte pour tes Tickets Restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé, avec une prise en charge de 50% par papernest.

En plus, un petit déjeuner t'attend chaque mardi au bureau, et tu auras accès à un réfrigérateur Ideal Garden ainsi qu'à des tarifs préférentiels chez nos restaurants partenaires pour savourer des repas sains et équilibrés.

📚 Formations: le développement de nos collaborateurs est essentiel.

Tu auras accès à des formations continues adaptées à tes objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.

📈 Développement de carrière: de nombreuses opportunités s’offrent à toi pour évoluer, que ce soit en approfondissant ton expertise ou en explorant de nouvelles voies.

Nous t’accompagnons dans tes ambitions professionnelles.

✨ Télétravail: profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

⚖️ Conseil juridique: bénéficie d'un accès privilégié à la solution pour des conseils juridiques et fiscaux sur mesure, afin de t’accompagner dans toutes tes démarches en toute sérénité !

Processus de recrutement : 

• A first HR call with , Talent Acquisition Manager (45 min)


• 1st interview with , Engineering Manager (1h)


• A technical test (at home)


• 2nd interview and code review with , Tech lead (45 min) 


• Last interview with , CTO (1H)

Ce défi t’intéresse ?

🙂

Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous.

Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines.

Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse.

Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe.

Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.

Required Skill Profession

Computer Occupations