L'ENTREPRISE : DEVELOPPE LE SOFTWARE DE CYBERSECURITE DE DEMAIN
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
Cette Startup développe un software IA révolutionnaire, qui optimise drastiquement les qualifications en cybersécurité, grâce au développement d'un Software de pointe basé sur des technos LLM.
Un projet early avec unecréation en 2023 ADN tech très forte : 10 collaborateurs dont 8 techÉquipe de très haut niveau issue du top école d'ingé(EPFL, Télécom, Centrale...)Accès aux BSPCE Stack technique : Python, FastAPI,VueJS, Kubernetes, Terraform, GCP
VOTRE MISSION : APPORTER VOTRE EXPERTISE DEVOPS AU SEIN DE L'EQUIPE DE DEVELOPPEMENT
1er DevOps et lead de l'équipe sur ces sujets, vous aurez pour missions de :
Mener une migration avec TerraformMaintenir et améliorer l'infrastructure GCPAssurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Mise en place d'environnements CI/CDAlerte et monitoring : optimiser la performance de l'entrepriseFaire respecter et suivre les bonnes pratiques de développement dans un souci de fiabilité et scalabilitéAssurer la sécurité de la plateformeMise à jour des différentes versionsAméliorer les pratiques existantes (automatisation, tests...) et les applications (surveilance, logs...) de l'équipe Le plus ?
Mise en place from scratch des process DevOps et de l'infrastructure as code (Terraform)
VOTRE PROFIL : DEVOPS ENGINEER SENIOR (H/F)
Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire de DevOps Engineer / SREVous avez une bonne connaissance de la méthodologie DevOps et de ses outilsVous avez une expérience similaire au sein d'un environnement agile (méthodologie scrum)Vous êtes à l'aise avec l'environnement GCP et l'ensemble des outils d'automatisation, conteneurisation et monitoring (Kubernetes, Terraform, Helm...)Vous maitrisez un langage de scripting comme Bash, Python...Idéalement, vous parlez couramment anglais MODALITES :
Rémunération selon profil et expériences : 65-75k€Télétravail totalement flexible : Paris ou full remoteNombreux avantages : Titres restaurants, mutuelle (90% prise en charge), chèque cadeau...Processus de recrutement : 1er screening (30 min) + Entretien de Design System (1h) + Rencontre de l'équipe