Mission
 Au sein de la DSI, la Direction du PilotageProjets, de la Qualification et de la Recette est structurée autour d’un poolPMO projet, d’un Pôle National Pilotage Projet, d’un Pôle National deQualification Fonctionnelle et d’un Pôle National de Recette Utilisateurs.
Lesressources sont réparties entre la CNAV et des CARSAT.
LePôle National de QF a pour mission la qualification fonctionnelle desévolutions des composants du SI branche retraite et Opérateurs dans le cadre deprojets et de maintenances.
Lesressources sont réparties principalement sur 4 centres de QF : 2 Cnav(Paris et Tours), 2 Carsat (Dijon et Strasbourg) quelques ressourcescomplémentaires au sein des centres de développements peuvent contribuer auxmissions de QF.
Les missions :
Au sein du Pôle National de Qualification Fonctionnelle, vousparticiperez à la qualification des développements informatiques etcontribuerez à la poursuite de la professionnalisation du PNQF autour de l’outillagepermettant d’accroitre la performance (automatisation des tests, référentielsdes cas, process agile …).
  Vos missions consisteront à : 
  
Participer à l’optimisation et le suivi des solutions mises enplace, outils de référentiels de cas, d’automatisation :
 Vous maîtrisez les outils de test et derequêtage (SQL, XML, SoapUI, JIRA, MANTIS, environnement Open source …).
Profil
 De formation supérieure en informatique (Bac +2/+5), vous disposezd’au moins cinq ans d’expérience dans les activités de qualificationlogicielle.
Vous démontrez une forte appétence pour les sujets fonctionnels vouspermettant d’appréhender les métiers de la retraite.
 Vous avez de bonnes connaissances des méthodes et outils de test etjustifiez d’une expérience dans l’utilisation d’outils d’automatisation et desimulation.
Une certification CFTL/ISTQB niveau foundation serait un plusapprécié.
Connaissancestechniques :
Rigoureux, autonome, méthodique, vous faites preuve de capacitésd’analyse et de synthèse, vous disposez d'un bon relationnel et vous appréciezle travail en équipe.
Vous souhaitez travailler dans un milieu à fort enjeu de qualité,sur des projets ambitieux, au sein d'un environnement évolutif et dynamique,alors rejoignez-nous pour contribuer à notre mission de service public, au cœurdes enjeux de société.
Pourquoi nous rejoindre ?
Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment !
Le saviez-vous ?
L'accès au télétravail est possiblepour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration.Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours parsemaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours entélétravail.
 En tant qu'employeur socialementresponsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matièred'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation dehandicap.
A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
Infos pratiques
Un grand parking sécurisé est à votre disposition pour les véhicules ainsi qu'un parc à vélos abrité.
Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations
Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ?Véronique Puche
Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations