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Urgent! FullStack engineer pour rejoindre une Scaleup FinTech B2B I Lyon/Full Remote I 37k-62K + BSPCE Job Opening In Lyon – Now Hiring Data Recrutement

FullStack engineer pour rejoindre une Scaleup FinTech B2B I Lyon/Full Remote I 37k 62K + BSPCE



Job description

L’ENTREPRISE : SCALE-UP EN HYPERCROISSANCE DANS LE DOMAINE DE LA FINANCE 


Cette FINTECH, a mis en place un produit SaaS pour faciliter la vie administrative à destination des professionnels.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

  • Une scale-up de +200 collaborateurs dont 50 coté TECH & PRODUCT

  • 25% de croissance d'effectifs en 2022, l'ambition de doubler l'équipe Tech en 2023

  • +40 M€ de fonds levés depuis sa création 

  • Projet solide avec de très bons signaux de marchés : + 50 000 utilisateurs sur un marché de 10M 
  • Stack: NodeJS (Express & Fastify), VueJS, MongoDB, Typescript, AWS

    VOTRE MISSION : DÉVELOPPEMENT FULLSTACK JS 


    Au sein d'une squad composée d'un Tech lead, d'un PM et de 5 développeurs FullStack, vos missions seront : 

  • Développer, améliorer et maintenir de nouvelles fonctionnalités

  • Participer à la définition des bonnes pratiques lean, clean code, TDD, tests unitaires, tests end to end 

  • Participer à la veille technologique avec la guilde frontend ou backend (en fonction de votre appétence)

  • Participer aux revues de codes
  • VOTRE PROFIL : FULLSTACK JS DEVELOPER 

    Must have : 

  • Vous disposez d'une expérience en réussie sur un Framework JS 

  • Vous avez acquis de bonnes méthodes de développement (Clean code)

  • Vous savez travailler en mode agile
  • Nice to have :

  • Vos frameworks de prédiléction sont Node et Vue

  • Vous connaissez AWS

  • Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou informatique
  • LES MODALITÉS :

  • Localisation : Lyon / Full Remote possible pour les profils seniors 

  • Salaire : 37K-60K€ + BSPCE (grille salariale transparente)
  • LE PROCESS :

  • Call de présentation

  • Test technique à faire chez vous

  • Debrief du test avec 2 membres de l'équipe tech.


  • Entretien inversé : le but est que vous posiez toutes les questions que vous souahitez à l'équipe Tech

  • Rencontre avec deux autres fondateurs
  • Les deux dernières étapes sont faites à la suite.


    Required Skill Profession

    Computer Occupations



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