L'ENTREPRISE : PREMIER SAAS AUTOUR D'UN BESOIN BACK OFFICE AS A SERVICE
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
Cette Startup développe un solution révolutionnaire, qui aide les sociétés dans la gestion de leur métier au quotidien.
Personnalisable, la plateforme s'adapte au besoin et au back office client.
Création en 2017ADN tech très forte : 50% de l'effectif global Équipe de très haut niveau issue du top école d'ingé(EPFL, Télécom, Centrale...)Accès aux Equity Package En phase de croissance Déjà 2 levées de fonds Stack technique : Javascript, Typescript NodeJS, Express, EmberJS /Redis, MongoDB, PostgreSQL...
VOTRE MISSION : DIRECTEMENT RATTACHE AU CTO, VOUS INTERVIENDREZ A LA FOIS SUR LA PRODUCTION DE CODE ET SUR LE PILOTAGE DE VOTRE SQUAD
En tant que Team Lead d’une équipe de 4/5 personnes, vos missions seront de :
Garantir une cohérence stratégique en collaboration avec le CTO.Collaborer avec les autres responsables pour fluidifier les interactions et la coordination au quotidien.Gérer et ajuster les paramètres de la plateforme directement dans l'environnement de production.Présenter chaque semaine un rapport sur l'état d'avancement des projets de l'équipe au reste de l'organisation.Être attentif aux besoins de l'équipe.Accompagner les membres de l'équipe dans le développement de leur carrière professionnelle. En tant que contributeur direct à temps partiel, vous serez fortement impliqué dans :
Superviser le développement back-end et front-end.Concevoir et développer les futures fonctionnalités.Sélectionnez les outils et technologies à adopter.Piloter et implémenter les API pour intégrer de nouveaux fournisseurs.Contribuer à étendre et améliorer les fonctionnalités globales de l'application.Réaliser des tests des modules applicatifs et des systèmes.Assurer la maintenance et l'amélioration des applications actuelles et des systèmes intégrés.
VOTRE PROFIL : TEAM LEAD / ENGINEERING MANAGER
Vous êtes diplômé d'une grande école d'ingénieur Une expérience confirmée (5 ans) en gestion d'équipe, avec des pratiques solides pour encadrer et motiver les collaborateurs.Excellentes compétences en communication.Un bon niveau d'anglais, qui est la langue de travail de l'entreprise.Une maîtrise approfondie des frameworks JavaScript (appétence Back-end)Une passion pour l'écriture d'un code de haute qualité, maintenable et robusteUne bonne maîtrise de Git pour le suivi et la gestion des versions. MODALITÉS :
Rémunération selon profil : 65K/75K€ fixe + Equity PackageRemote hybride : 3 jours par semaine (full remote accepté)Localisation : Paris 9ème arrondissementProcessus de recrutement : Entretien avec le Directeur Technique (30 min), Question / cas de gestion avec le CTO (30 min), Test techniques avec l'équipe (1h30), Rencontre CEO (30 min)