L'ENTREPRISE : SCALE-UP CYBERSÉCURITÉ BTOB LEADER SUR SON MARCHÉ
Une Scale-up en Cybesécurité B to B leader sur son marché qui cherche à scaler et s'ouvrir sur d'autres segments de la cybersécurité afin d'avoir une vision 360 degrés !
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
Entreprise en forte croissance : 40 à 110 collaborateurs en deux ans offrant de belles perspectives d'évolutionTrois levées de fonds de plus de 50M€ au total avec des investisseurs de renomForte ADN tech au sein de l'entreprise sur un produit complexe : la moitié de l'effectif sont des profils techsRemote Hybride avec des bureaux ouverts au cœur de Paris ou Full Remote en dehors de l'Ile-de-France Stack du poste et de l'entreprise : Python, Django, React, TypeScript, Go, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, Kibana, PostgreSQL, Docker, Terraform, AWS...
VOTRE MISSION : PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE LA STRUCTURE
En tant qu'Engineering Lead, vos missions seront d'apporter votre aide à la constitution et l'encadrement d'une équipe technique dont la mission principale est de délivrer des features de hautes qualités :
Définir les objectifs et les process de votre équipeEncourager et développer les compétences techniques et les carrières des membres de son équipe et favoriser une culture de croissance en interneCollaborer avec les utilisateurs, les responsables produits et la direction pour définir la stratégie technique et accroître son efficacitéParticiper à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités Participer à la définition des bonnes pratiques lean (TDD, DDD, Typescript...) VOTRE PROFIL : ENGINEERING LEAD BACK END
Must Have :
Vous disposez de minimum 5 années d’expérience en développement backVous êtes expert sur PythonVous disposez de minimum 1 an d'expérience en managementVous avez une première expérience en start-up Nice to Have :
Vous maîtrisez Django et/ou FlaskVous êtes diplômé(e) d'une top école d'ingénieur ou d'informatiqueVous parlez couramment anglais LES MODALITÉS :
Remote 3 jours par semaine avec des bureaux ouverts en plein cœur de Paris ou Full Remote en dehors de l'Ile-de-FranceRémunération en fonction du profil : 70-100K€Processus de recrutement rapide : Entretien Talent Acquisition Manager + Entretien Technique avec les Leads + Entretien Engineering Manager