Description du poste
Vous serez rattaché(e) à notre Direction SI et Organisations.
Vos missions :
- Développer de nouvelles UI internes/Externes.
- Transcrire des éléments back en éléments UI/UX.
- Réaliser des tests automatisés.
- Participer aux études, aux chiffrages et à la documentation.
- Maintenir les UI qui seront livrées : correctifs et évolutions.
- Documenter les développements réalisés dans le respect de la charte de développement informatique.
- Participer à la vie de l’équipe : Daily meetings, code reviews, partage de connaissances.
Qualifications
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
- Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 an.
- Vous savez faire preuve de polyvalence.
- Vous possédez un bac+3.
- Vous maitrisez les technologies React.
- Vous appréciez le travail d'équipe et savez également travailler en autonomie.
- Vous possédez une forte sensibilité sur la sécurité des produits développés et avez l’habitude des tests unitaires.
- Des connaissances VueJS seraient un plus.
Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
- Autonomie et rigueur.
- Capacité d'écoute.
- Polyvalence.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d’une date pour passer un entretien de recrutement.
2 – Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH.
3 – Félicitations et bienvenue à bord !
Informations supplémentaires
En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
- Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l’employeur.
- Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
- Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l’année.
- Prise en charge des abonnements transports.
- Un dispositif de participation attractif.
- Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
- Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
- Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste.
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi.
Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ».
Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.