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Urgent! Développeur Back-End Java 17/21 (F/H) Job Opening In Lyon – Now Hiring CELAD
Description du poste
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
DEMARRAGE : Janvier – 📑 CDI (45-50K€) OU Freelance OU Portage salarial – 🏠 Télétravail – 50% / début de semaine – 📍 Lyon – 🛠 Expérience de 12 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe engagée dans des projets data et IoT stratégiques ?
🚀
Nous recherchons, pour l’un de nos clients spécialisés dans le secteur de l’énergie, un.e Développeur Back-End Java 17/21 pour accompagner un grand groupe dans le développement et la supervision de solutions critiques.
💻💼
L’objectif : concevoir et maintenir des applications back-end modernes, robustes et performantes, tout en participant à la mise en place de bonnes pratiques techniques dans un environnement cloud & data exigeant.
Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :
– Concevoir et développer la partie back-end (micro-services) à partir des spécifications fonctionnelles
– Réaliser les montées de versions applicatives
– Développer dans le respect des bonnes pratiques de performance et de robustesse
– Corriger les anomalies fonctionnelles et techniques
– Participer aux ateliers, réunions d’équipe et challenger les besoins métiers
– Mettre en place des tests unitaires, d’intégration et de non-régression
Activités secondaires :
– Rédaction et mise à jour de documents techniques
– Support aux équipes fonctionnelles
– Réalisation de tests croisés
– Encadrement des nouveaux arrivants
Stack & Outils utilisés 💡 :
– Langages & frameworks : Java 17/21, SpringBoot 3.4, Rest API
– Cloud & Conteneurs : AWS, Kubernetes, Docker
– Bases de données : PostgreSQL, ElasticSearch
– Messaging & streaming : Kafka, Kafka Connect
– CI/CD & outils : Git, Git Flow, GitLab, BitBucket, Jenkins, Groovy, Ansible, Helm Charts
Les compétences que nous recherchons 💡 :
– Conception et mise en production de solutions back-end
– Mise en place et suivi des tests (unitaires, intégration, non-régression)
– Participation active aux revues de code et optimisation des performances
– Orienter la production et accompagner l’équipe
– Donner de la visibilité sur l’avancement des chantiers
– Challenger les orientations techniques
– Maîtrise de l’agilité, des outils de build et des choix d’architecture définis
📍 Situation géographique : Lyon
🔔 Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 12 ans minimum sur un poste similaire
– Possibilité de télétravail (50% / début de semaine)
– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
🚀 Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis , CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine.
D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de collaborateurs passionnés et engagés.
👉 Nous collaborons avec plus de clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
📍 Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
– Nos clients ?
Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ?
Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
🤝 Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
🌟 Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ?
Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
📩 Vous êtes curieux.se ?
Parlons-en !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
✨ Smart • Intelligent • Private • Secure
Practice for Any Interview Q&A (AI Enabled)
Predict interview Q&A (AI Supported)
Mock interview trainer (AI Supported)
Ace behavioral interviews (AI Powered)
Record interview questions (Confidential)
Master your interviews
Track your answers (Confidential)
Schedule your applications (Confidential)
Create perfect cover letters (AI Supported)
Analyze your resume (NLP Supported)
ATS compatibility check (AI Supported)
Optimize your applications (AI Supported)
O*NET Supported
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Real-time Développeur Back Jobs Trends in Lyon, France (Graphical Representation)
Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Développeur Back in Lyon, France using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 4973 jobs in France and 206 jobs in Lyon. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Développeur Back roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.
Great news! CELAD is currently hiring and seeking a Développeur Back End Java 17/21 (F/H) to join their team. Feel free to download the job details.
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An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at CELAD adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.
The fundamental ethical values are:The average salary range for a Développeur Back End Java 17/21 (F/H) Jobs France varies, but the pay scale is rated "Standard" in Lyon. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.
Key qualifications for Développeur Back End Java 17/21 (F/H) typically include Computer Occupations and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.
To improve your chances of getting hired for Développeur Back End Java 17/21 (F/H), consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Resume Scoring Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.
Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:
Before the Interview:To prepare for your Développeur Back End Java 17/21 (F/H) interview at CELAD, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.
Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the CELAD's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.
By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!
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