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Clinical Data Manager (F/M/X) Job Opening In Toulouse – Now Hiring Amaris Consulting


Job description

Job description



Nous recherchons un Data Manager pour rejoindre notre équipe à Toulouse, à partir de janvier.
En tant que Data Manager, vous serez responsable d’assurer l’intégrité, la précision et la cohérence des données issues des études cliniques dans nos bases de données.

Vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux activités de recherche clinique pour notre client, en contribuant à une gestion des données de haute qualité et conforme aux standards internationaux.




🔥 Vos responsabilités :




  • Superviser le cycle de vie complet de la gestion des données des études cliniques, de la mise en place de l’étude jusqu’à la clôture de la base de données.




  • Développer et maintenir les plans et la documentation liés à la gestion des données.




  • Garantir l’exactitude, l’exhaustivité et la cohérence des données cliniques.




  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, incluant les opérations cliniques, la biostatistique et le medical writing.




  • Réaliser des activités de nettoyage, de validation et de contrôle qualité des données.




  • Gérer les transferts de données et garantir la conformité réglementaire (par ex.

    BPC, RGPD).




  • Participer aux audits et inspections lorsque cela est nécessaire.






🎯 Votre profil :




  • Diplôme en sciences de la vie, biostatistiques, informatique ou domaine équivalent.




  • Expérience préalable en gestion de données cliniques (tout niveau d’ancienneté est bienvenu).




  • Connaissance des standards de données cliniques (CDISC, SDTM) et des outils EDC (ex.

    : Medidata Rave, Oracle Clinical, REDCap).




  • Solides compétences analytiques et grand sens du détail.




  • Capacité à travailler en collaboration dans un environnement international.




  • Mobilité vers Toulouse : critère principal de sélection.




  • Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français.






💡 Ce que nous vous offrons :




  • Rejoindre une équipe internationale et multiculturelle.




  • Possibilité de télétravail partiel combiné à du travail en présentiel.




  • Opportunité de travailler depuis différents bureaux, en France ou à l’étranger.




  • Plan de carrière à long terme, établi dans le cadre d’entretiens de performance réguliers.




  • Plans de développement professionnel personnalisés, adaptés à chaque collaborateur.




  • Possibilité d’évoluer vers d’autres domaines : market access, pricing, statistiques, RWE, etc.




  • Forte opportunité de proposer vos idées et d’avoir un impact concret sur l’organisation.




  • Rémunération compétitive et conditions attractives.





Amaris Consulting est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine ethnique, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique.



Qui sommes-nous ?


Amaris Consulting est un cabinet de conseil indépendant en technologie, offrant accompagnement et solutions aux entreprises.

Avec plus de 1000 clients à travers le monde, nous menons depuis plus de dix ans des projets d’envergure grâce à une équipe internationale de 7 500 personnes réparties sur 5 continents et plus de 60 pays.

Nos solutions s’articulent autour de quatre grands pôles : Systèmes d’information & Digital, Télécoms, Sciences de la vie et Ingénierie.

Nous mettons un point d’honneur à construire et à faire grandir une communauté de talents où chaque collaborateur peut atteindre son plein potentiel.


Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible.

Nous aimons apprendre à les connaître, les challenger, et leur donner un retour constructif le plus rapidement possible.

Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :


Premier contact : Notre processus débute généralement par un court échange téléphonique ou virtuel afin de mieux vous connaître ! L’objectif ?

Comprendre vos motivations et nous assurer que nous avons le bon poste pour vous.
Entretiens : Le nombre moyen d’entretiens est de 3 (il peut varier selon le niveau de séniorité requis).

Vous rencontrerez votre futur manager et d’autres interlocuteurs impliqués dans le poste.

Nous parlerons en détail de votre parcours, de vos compétences et du rôle à pourvoir.

Vous découvrirez également la culture Amaris, nos équipes et vos perspectives d’évolution.
Étude de cas : Selon le poste, nous pourrons vous proposer un test : jeu de rôle, évaluation technique, mise en situation, etc.
Chaque personne et chaque poste étant uniques, le processus peut légèrement varier.

Toutefois, nous faisons toujours en sorte de nous mettre à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.


Required Skill Profession

Mathematical Science Occupations


  • Job Details

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Unlock Your Clinical Data Potential: Insight & Career Growth Guide


Real-time Clinical Data Jobs Trends (Graphical Representation)

Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph here. Uncover the dynamic job market trends for Clinical Data in Toulouse, France, highlighting market share and opportunities for professionals in Clinical Data roles.

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Are You Looking for Clinical Data Manager (F/M/X) Job?

Great news! is currently hiring and seeking a Clinical Data Manager (F/M/X) to join their team. Feel free to download the job details.

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The Work Culture

An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Amaris Consulting adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

The fundamental ethical values are:

1. Independence

2. Loyalty

3. Impartiapty

4. Integrity

5. Accountabipty

6. Respect for human rights

7. Obeying France laws and regulations

What Is the Average Salary Range for Clinical Data Manager (F/M/X) Positions?

The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Toulouse. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

What Are the Key Qualifications for Clinical Data Manager (F/M/X)?

Key qualifications for Clinical Data Manager (F/M/X) typically include Mathematical Science Occupations and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Clinical Data Manager (F/M/X)?

To improve your chances of getting hired for Clinical Data Manager (F/M/X), consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

Interview Tips for Clinical Data Manager (F/M/X) Job Success

Amaris Consulting interview tips for Clinical Data Manager (F/M/X)

Here are some tips to help you prepare for and ace your Clinical Data Manager (F/M/X) job interview:

Before the Interview:

Research: Learn about the Amaris Consulting's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

Other Openings

Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

To prepare for your Clinical Data Manager (F/M/X) interview at Amaris Consulting, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Amaris Consulting's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

How to Set Up Job Alerts for Clinical Data Manager (F/M/X) Positions

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