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Urgent! CIFRE - Multiscale high field simulation for image sensors F/M Job Opening In Grenoble – Now Hiring STMicroelectronics
Job description
NOTRE FUTURE COLLABORATION
Le développement de nouveaux produits innovants en micro- et nano-électronique, tels que les microcontrôleurs, processeurs ou capteurs d’images, est fortement dépendant de la capacité de prédiction des modèles de simulations, en termes de transport électronique et de propriété optiques.
Des outils de simulations commerciaux, ainsi que développés en interne, ont permis dans le passé à STMicroelectronics de développer et commercialiser des capteurs d’images à la pointe de la technologie, tels que des capteurs infrarouges Global Shutter ou des capteurs de temps de vol indirect ou direct (SPAD).
Actuellement, la plupart des modèles utilisés sont limités au transport à relativement faible champ électrique et aux porteurs à faible énergie.
Afin d’améliorer la prédictivité de nos outils de simulation à des conditions de fort champ électrique et à des matériaux alternatifs au Silicium, il est important de développer des outils numériques avancés et d’incorporer ces outils dans une approche multi-physique et multi-échelle.
Notamment, de nouveaux mécanismes de diffusion de porteurs ont lieu à forte énergie, tels que l’ionisation par impact, les recombinaisons Auger et les interactions porteurs-phonons couplés à haute énergie.
Dans le cadre d’un contrat CIFRE de trois ans, en collaboration entre STMicroelectronics et le CEA à Grenoble, le/la candidat.e s’intéressera à la modélisation de ces phénomènes de diffusion, essentiels pour le développement de SPAD et de LEDs.
La personne s’appuiera et se formera grâce à la grande richesse et aux nombreux codes développés par le passé en interne (liaisons fortes, modèle k.p) et à la connaissance d’outils de type ab initio (DFT, GW, BSE).
Il/elle se focalisera sur la description physique des interactions à plusieurs particules, de type ionisation par impact et recombinaison Auger, et à leur résolution numérique.
Les modèles seront implémentés numériquement dans des codes scientifiques performants, à la fois pour des matériaux massifs (Si, Ge, III-V), ainsi que dans des nanostructures (nanofils et boites quantiques).
Si besoin, elle utilisera des outils de simulation ab initio (DFT, GW, BSE) pour étendre la précision des modèles.
Enfin, elle utilisera ces modèles pour calibrer nos outils commerciaux, et pour prédire les performances de pixels fabriqués à base de matériaux alternatifs, possiblement contraints et/ou dans un régime de fort confinement quantique.
Grâce à ce travail de thèse, elle pourra acquérir des connaissances théoriques importantes en physique du solide et en résolution numérique.
Ce travail sera effectué dans le cadre d’une thèse de doctorat de 3 ans (Financement CIFRE) en collaboration avec un laboratoire académique extérieur.
Profile
VOTRE PROFIL
Pour cette thèse, il est conseillé aux postulant.e.s d’avoir des compétences solides en développement de code et méthode numérique.
Ainsi que des connaissances en mécanique quantique ou en physique des semiconducteurs.
Les personnes seront passionées et hautement motivés, mais ne remplissant pas tous les critère de compétences, sont les bienvenues à postuler.
VOUS BENEFICIEREZ :
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Les sites STMicroelectronics de Grenoble et Crolles sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu’au niveau manufacturing.
Situé sur la Presqu’île scientifique, le site de Grenoble est orienté R&D et est reconnu comme un Centre d'excellence multi applicatif pour le développement, l’industrialisation et la promotion de systèmes intégrés.
Avec plus de 2400 personnes, il est aujourd’hui le plus grand site de ST adressant l’ensemble des domaines d’applications de la compagnie.
Le site offre un cadre de vie et de travail privilégié au cœur des montagnes.
‘Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons.
Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres.
Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.’
Position location
Job location
Europe, France, Grenoble
Candidate criteria
Education level required
5 - Master degree
Experience level required
Less than 2 years
Languages
Requester
Desired start date
02/09/2024
✨ Smart • Intelligent • Private • Secure
Practice for Any Interview Q&A (AI Enabled)
Predict interview Q&A (AI Supported)
Mock interview trainer (AI Supported)
Ace behavioral interviews (AI Powered)
Record interview questions (Confidential)
Master your interviews
Track your answers (Confidential)
Schedule your applications (Confidential)
Create perfect cover letters (AI Supported)
Analyze your resume (NLP Supported)
ATS compatibility check (AI Supported)
Optimize your applications (AI Supported)
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Real-time CIFRE Multiscale Jobs Trends in Grenoble, France (Graphical Representation)
Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for CIFRE Multiscale in Grenoble, France using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 38 jobs in France and 2 jobs in Grenoble. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in CIFRE Multiscale roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.
Great news! STMicroelectronics is currently hiring and seeking a CIFRE Multiscale high field simulation for image sensors F/M to join their team. Feel free to download the job details.
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An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at STMicroelectronics adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.
The fundamental ethical values are:The average salary range for a CIFRE Multiscale high field simulation for image sensors F/M Jobs France varies, but the pay scale is rated "Standard" in Grenoble. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.
Key qualifications for CIFRE Multiscale high field simulation for image sensors F/M typically include Media And Communication Equipment Workers and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.
To improve your chances of getting hired for CIFRE Multiscale high field simulation for image sensors F/M, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Resume Scoring Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.
Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:
Before the Interview:To prepare for your CIFRE Multiscale high field simulation for image sensors F/M interview at STMicroelectronics, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.
Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the STMicroelectronics's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.
By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!
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