- Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: CDI Tech lead DevSecOps H/F.
Urgent! CDI- Tech lead DevSecOps - H/F Job Opening In Ollioules – Now Hiring Naval Group
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir.
Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être.
Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Digital - DevSecOpsDétail de l'emploi :
CDI- Tech lead DevSecOps - H/F Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques et d’équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Naval Group recrute un(e) Ingénieur(e) DevSecOps à Ollioules/Toulon, au sein de la Direction Transformation digitale et Système d'Information qui assure le développement et le maintien opérationnel du SI Naval Group.
Vous rejoignez une équipe DevSecOps en pleine croissance qui est en charge de définir, concevoir, mettre en place, maintenir et exploiter le SI de développement logiciel Cyber Sécurisé.
En liaison avec le Product Owner, vous avez en charge les activités suivantes :
- Contribuer à la définition des besoins
- Contribuer au choix des architectures orientées cloud et technologies d’implémentation
- Réaliser les benchmarks des solutions techniques pouvant répondre aux besoins
- Réaliser et/ou configurer les outils, et les tester
- Déployer et maintenir les outils
- Collaborer avec les équipes DevSecOps pour assurer une homogénéité technique
- Rédiger la documentation associée (spécification, conception, tests, manuel utilisateur, etc.)
- Optimiser les processus outillés existants en fonction des retours d'expérience
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Accord de télétravail
Profil
Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, et vous avez un intérêt prononcé pour les technologies DevOps.
Vos précédentes expériences vous ont permis de développer les compétences et connaissances suivantes :
- DevSecOps et cadre Agile Scrum
- Maîtrise du processus de développement logiciel
- Connaissance des OS : Windows, Linux, Mac
- Maîtrise des outils de gestion de configuration
- Gestion des risques cyber et mise en place des solutions de réduction des risques
- Gestion des flux réseau
- Mise en place de solution d’automatisations
- Utilisation de solutions collaboratives
En bref : Gitlab, Kubernetes, Docker, Grafana, …
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Expérience :
5 ans et plusNiveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalentDomaines d'études :
✨ Smart • Intelligent • Private • Secure
Practice for Any Interview Q&A (AI Enabled)
Predict interview Q&A (AI Supported)
Mock interview trainer (AI Supported)
Ace behavioral interviews (AI Powered)
Record interview questions (Confidential)
Master your interviews
Track your answers (Confidential)
Schedule your applications (Confidential)
Create perfect cover letters (AI Supported)
Analyze your resume (NLP Supported)
ATS compatibility check (AI Supported)
Optimize your applications (AI Supported)
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O*NET Supported
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Real-time CDI Tech Jobs Trends in Ollioules, France (Graphical Representation)
Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for CDI Tech in Ollioules, France using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 15938 jobs in France and 18 jobs in Ollioules. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in CDI Tech roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.
Great news! Naval Group is currently hiring and seeking a CDI Tech lead DevSecOps H/F to join their team. Feel free to download the job details.
Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: CDI Tech lead DevSecOps H/F Jobs Ollioules.
An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Naval Group adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.
The fundamental ethical values are:The average salary range for a CDI Tech lead DevSecOps H/F Jobs France varies, but the pay scale is rated "Standard" in Ollioules. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.
Key qualifications for CDI Tech lead DevSecOps H/F typically include Computer Occupations and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.
To improve your chances of getting hired for CDI Tech lead DevSecOps H/F, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Resume Scoring Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.
Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:
Before the Interview:To prepare for your CDI Tech lead DevSecOps H/F interview at Naval Group, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.
Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Naval Group's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.
By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!
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