- Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: CDI Ingénieur design digital (RTL) avec compétences en développement firmware M/F.
Urgent! CDI - Ingénieur design digital (RTL) avec compétences en développement firmware M/F Job Opening In Grenoble – Now Hiring STMicroelectronics
Job description
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires.
Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable.
Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024.
Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.
NOTRE FUTURE COLLABORATION
L’équipe “Grenoble Digital Design methodology” est en charge des procédés et des méthodes, basés sur des outils de fournisseurs de CAO (conception assistée par ordinateur) et des codes internes, utilisés par nos équipes de design et de vérification digitale au sein de la division Imaging.
Les produits visés sont composés de parties digitales et d’éléments analogiques exigeant un temps de développement court avec le besoin de s’adapter rapidement à la demande du client ou à de nouvelles fonctionnalités.
Les principaux domaines sont le conditionnement de propriétés intellectuelles (IPs), leur assemblage dans un circuit (SoC), la génération de la banque de registres, ainsi que la génération d’éléments des environnements de vérification.
Au sein de cette petite équipe, vous serez particulièrement amenés à refonder la mise en place de structure d’organisation et de génération des différents fichiers nécessaires au développement et à l’intégration d’une propriété intellectuelle digitale (IP), ainsi que les méthodes d’assemblage de nos circuits.
Ces activités pourront donner lieu à la participation à des projets menés par l’équipe design, afin de pleinement intégrer les besoins et de faciliter la mise en place de l’évolution des méthodes développées.
VOUS BENEFICIEREZ
Profile
VOTRE PROFIL
Préférablement titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou Master.
Vous possédez des bases solides en langages de description digitale (VHDL, Verilog, System Verilog), mais également en langages utilisés pour la génération de codes exécutables (TCL, Perl, Python).
Une connaissance des méthodes de codage et d’architecture logicielle serait un réel avantage pour l’adaptabilité et la maintenance des codes développés.
Vous avez démontré une bonne capacité d’analyse des problèmes complexes en vue de leur résolution.
En tant qu’acteur de cette équipe, il est attendu de votre part une attitude critique constructive et un sens prononcé de l’initiative.
Vous aimez interagir avec d’autres équipes, favoriser les échanges et servir les intérêts des membres des projets.
Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
L’utilisation des outils de design digital des sociétés Cadence ou Synopsys est un pré réquisit pour l’environnement du poste, celle des produits de la société Magillem serait appréciée.
Une expérience dans le design digital utilisant les modèles IP-XACT serait un plus.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Les sites STMicroelectronics de Grenoble et Crolles sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu’au niveau manufacturing.
Situé sur la Presqu’île scientifique, le site de Grenoble est orienté R&D et est reconnu comme un Centre d'excellence multi applicatif pour le développement, l’industrialisation et la promotion de systèmes intégrés.
Avec plus de 2400 personnes, il est aujourd’hui le plus grand site de ST adressant l’ensemble des domaines d’applications de la compagnie.
Le site offre un cadre de vie et de travail privilégié au cœur des montagnes.
Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons.
Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres.
Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.
Position location
Job location
Europe, France, Grenoble
Candidate criteria
Education level required
5 - Master degree
Experience level required
6-10 years
Languages
Requester
Desired start date
02/05/2024
✨ Smart • Intelligent • Private • Secure
Practice for Any Interview Q&A (AI Enabled)
Predict interview Q&A (AI Supported)
Mock interview trainer (AI Supported)
Ace behavioral interviews (AI Powered)
Record interview questions (Confidential)
Master your interviews
Track your answers (Confidential)
Schedule your applications (Confidential)
Create perfect cover letters (AI Supported)
Analyze your resume (NLP Supported)
ATS compatibility check (AI Supported)
Optimize your applications (AI Supported)
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Real-time CDI Ingénieur Jobs Trends in Grenoble, France (Graphical Representation)
Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for CDI Ingénieur in Grenoble, France using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 31705 jobs in France and 387 jobs in Grenoble. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in CDI Ingénieur roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.
Great news! STMicroelectronics is currently hiring and seeking a CDI Ingénieur design digital (RTL) avec compétences en développement firmware M/F to join their team. Feel free to download the job details.
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An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at STMicroelectronics adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.
The fundamental ethical values are:The average salary range for a CDI Ingénieur design digital (RTL) avec compétences en développement firmware M/F Jobs France varies, but the pay scale is rated "Standard" in Grenoble. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.
Key qualifications for CDI Ingénieur design digital (RTL) avec compétences en développement firmware M/F typically include Engineers and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.
To improve your chances of getting hired for CDI Ingénieur design digital (RTL) avec compétences en développement firmware M/F, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Resume Scoring Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.
Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:
Before the Interview:To prepare for your CDI Ingénieur design digital (RTL) avec compétences en développement firmware M/F interview at STMicroelectronics, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.
Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the STMicroelectronics's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.
By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!
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