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Urgent! Business Developer Grands Comptes (H/F) Siège France Job Opening In Corpeau – Now Hiring LE MERCATO DE L'EMPLOI

Business Developer Grands Comptes (H/F) Siège France



Job description

À propos de nous


Je recherche un Business Developer Grands Comptes (H/F) pour accompagner la croissance d'une entreprise en fort développement.


Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement, la fidélisation et l'animation d'un portefeuille clients stratégiques, tout en assurant la conquête de nouveaux marchés.


Mission


Missions principales

  • Développer et fidéliser les comptes clients existants sur le périmètre national.
  • Prospecter et conquérir de nouveaux comptes stratégiques en BtoB.
  • Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées et générer des opportunités de croissance.
  • Répondre aux appels d'offres et assurer les référencements auprès des grands donneurs d'ordres.
  • Élaborer et négocier des propositions commerciales complexes à forte valeur ajoutée.
  • Participer activement à la définition de la stratégie commerciale et à la construction des prévisions de ventes.
  • Suivre et analyser les résultats commerciaux, garantir la rentabilité et proposer des actions correctives.
  • Assurer une veille concurrentielle et technologique sur les marchés identifiés.
  • Produire un reporting régulier auprès de la direction.


Conditions du poste

  • Statut : Cadre, forfait-jours
  • Rémunération : 45 600 brut annuel fixe + variable attractif basé sur les résultats commerciaux
  • Avantages : véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage, outils de mobilité
  • Déplacements ponctuels en France

Profil


Profil recherché

  • Formation supérieure en commerce, ingénierie ou équivalent.
  • Expérience confirmée en développement grands comptes ou en business development BtoB, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
  • Maîtrise des techniques de négociation, de vente complexe et des cycles longs.
  • Connaissance des marchés publics et de leurs contraintes (souhaitée).
  • Capacité à travailler en transversalité avec les équipes internes (R&D, technique, commerce, supports).
  • Forte orientation résultats, sens de l'analyse et vision stratégique.
  • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.



Pourquoi rejoindre cette entreprise

  • Un rôle stratégique avec une forte exposition auprès de la Direction Générale.
  • Un environnement stimulant et en croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution.
  • Une entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie, la performance et la collaboration.


Required Skill Profession

Business Operations Specialists



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