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France Jobs Expertini

Urgent! Back-End Engineer Senior H/F Job Opening In Grenoble – Now Hiring Wizbii

Back End Engineer Senior H/F



Job description

Si vous ne deviez retenir que quelques mots…

Localisation du poste : Grenoble / Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Avantages : Stack technique moderne, équipe de 25 développeurs, environnement de travail hyper stimulant et méthode Agile utilisée, RTT

Type de poste : CDI

Prise de poste :  2024

Rémunération : A partir de 45 k€ annuel brut, selon profil

Maintenant vous souhaitez en savoir plus sur l’entreprise ?

Bienvenue dans notre magnifique aventure !

Depuis 10 ans, en plus de ses propres services pour aider les jeunes, WIZBII opère des plateformes en marque blanche pour les plus grandes banques françaises (La Banque Postale, Crédit Agricole, Société Générale, BNP Paribas, Banque Populaire, Caisse d’Epargne…).

Nous avons récemment évolué d’une entreprise qui aide les jeunes à une entreprise qui aide les gens, en lançant obendy®, une marque distincte pour accompagner les banques et assurances dans la digitalisation et les services apportés à tous leurs clients.

Concrètement, obendy® c’est une plateforme technologique permettant d’accompagner les banques et assurances dans les services apportés à tous leurs clients, particuliers ou professionnels.

La solution d’obendy® s’articule autour de trois volets :

  • Une plateforme digitale en mode SAAS , personnalisable, dans un environnement sécurisé.
  • Un catalogue de 100 services partenaires intégrés à la plateforme, répondant aux besoins prioritaires des clients particuliers (mineurs, jeunes, seniors, clientèle vulnérable, retraités…) ou professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, entreprises…).
  • Un accompagnement expert pour la mise en place et l’animation de la plateforme.
  • Notre mission : accompagner les banques et assurances à prendre le virage du Beyond Banking & Insurance pour devenir plus que des acteurs financiers.

    Comment ?

    En leur proposant une solution de plateforme intégrant des services pertinents, qu'ils soient financiers ou non (emploi, financement, cours en ligne, permis de conduire, etc.), pour accompagner leurs clients au moment où ils en ont besoin.

    Ainsi, la solution obendy® permet aux banques et assurances :

  • D’améliorer leur satisfaction client et leur image
  • D’améliorer leur connaissance client et leur data
  • D’augmenter leurs revenus
  • Nos ambitions à horizon 1 an :

  • 8 nouveaux segments d’utilisateurs adressés (jeunes parents, aidés et aidants, créateurs d’entreprises, pros, clientèles vulnérables, jeunes retraités, fonctionnaires …)
  • 3 nouveaux secteurs (assurance, telco, collectivités territoriales …)
  • 2 nouveaux pays (Italie, Belgique)
  • Notre équipe, c’est la Wizteam !

    Nous sommes désormais 110 collaborateurs, répartis sur trois sites : à Paris, à Grenoble (notre siège) et à Pau.

    Rejoignez-nous !

    Et le poste en lui-même ?

    Intégré(e) à l'équipe technique, vous aurez l'occasion de participer au développement de nos nouvelles fonctionnalités sur nos sites web.

    Pour cela, vous serez intégré(e) à une équipe de 25 développeurs et serez en contact avec les autres équipes techniques travaillant sur les autres services de la plateforme WIZBII.

    Vous aurez pour missions de : 

    - Développer des applications web afin de répondre aux besoins du produit, en respectant les prérequis de qualité, de délivrabilité et de performance

    - Assurer la maintenance du produit et corriger en priorité les bugs en production (capacité d'intervention sur tous les projets de l'entreprise)

    - Accompagner les autres développeurs dans leur montée en compétence

    - Assurer la veille technologique pour maintenir à jour notre stack technique 

    - Être force de proposition sur les choix d'architecture, de technologies et participer à l'amélioration continue de nos process de dev sur l'ensemble des projets de l'entreprise

    Vous aurez l'occasion de travailler avec des technologies récentes dans un environnement de travail hyper stimulant : MongoDB, Algolia, Docker, Gitlab, PHP 8.3, Symfony 7, Kotlin, Ktor, RabbitMQ, Behat

    Si vous voulez en savoir plus sur notre stack, n'hésitez pas à consulter https://stackshare.io/wizbii/wizbii

    Nous travaillons en méthodologies  Agile (Scrum ou Kanban) qui incite les membres de l'équipe à s'impliquer dans les choix techniques mais aussi produit.

    Il vous sera donc demandé d'exprimer et de défendre vos opinions sur le travail à réaliser ;)

    Vous serez engagé dans nos processus d'amélioration continue basés sur les principes Accelerate et les métriques du DORA.

    Vous participerez à la montée en compétences de l'équipe dans différents domaines : Pair Programming, Tests Unitaires, Code Review .

    Et si on parlait de vous maintenant ?

    Vous avec un Bac+3, un Bac+5 ou vous êtes autodidacte : peu importe.

    Nous recherchons une personne ayant de l'expérience et prête à s'investir dans nos projets.


    Les compétences nécessaires pour ce poste :

  • PHP

  • Framework symfony

  • Des compétences qui seraient un plus :

  • MongoDB

  • Tests Unitaires

  • Code Quality

  • Kotlin / Ktor

  • Et côté culture d’entreprise ?

  • Nous sommes une scale-up jeune et dynamique, et qui plus est en forte croissance

  • Votre travail aura un impact direct sur l’aide et le soutien que vous apporterez aux jeunes

  • Vous intégrerez une équipe soudée avec des talents ambitieux et empathiques

  • Nous organisons des Calls fondateur tous les mois, des plénières trimestrielles ainsi qu’un Team-building une fois par an

  • Vous travaillerez dans des locaux agréables imaginés par une architecte

  • Et des avantages !

  • Une carte titres restaurant (Swile)

  • Une prime vacances, une mutuelle et prévoyance Alan ainsi que des congés supplémentaires

  • Un pass télétravail mis en place : jusqu’à 3 jours de télétravail accordés par semaine

  • 11 RTT par an pour tous les collaborateurs en CDI temps plein

  • Une journée par mois dédiée à l’amélioration dans votre métier : veille, ateliers, formation inter-équipes, …
  • Des formations régulières
  • L’accès à de nombreuses conférences
  • Vous vous êtes reconnu(e) et cette annonce vous parle ?

    Alors n'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !

    La politique d’embauche de WIZBII vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées.


    Required Skill Profession

    Financial Clerks



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    Rate or Report This Job
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    Please Note: This is NOT a job application form.


      Unlock Your Back End Potential: Insight & Career Growth Guide


    • Real-time Back End Jobs Trends in Grenoble, France (Graphical Representation)

      Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Back End in Grenoble, France using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 1412 jobs in France and 14 jobs in Grenoble. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Back End roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

    • Are You Looking for Back End Engineer Senior H/F Job?

      Great news! is currently hiring and seeking a Back End Engineer Senior H/F to join their team. Feel free to download the job details.

      Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: .

    • The Work Culture

      An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Wizbii adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

      The fundamental ethical values are:
      • 1. Independence
      • 2. Loyalty
      • 3. Impartiality
      • 4. Integrity
      • 5. Accountability
      • 6. Respect for human rights
      • 7. Obeying France laws and regulations
    • What Is the Average Salary Range for Back End Engineer Senior H/F Positions?

      The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Grenoble. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

    • What Are the Key Qualifications for Back End Engineer Senior H/F?

      Key qualifications for Back End Engineer Senior H/F typically include Financial Clerks and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

    • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Back End Engineer Senior H/F?

      To improve your chances of getting hired for Back End Engineer Senior H/F, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

    • Interview Tips for Back End Engineer Senior H/F Job Success
      Wizbii interview tips for Back End Engineer Senior H/F

      Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

      Before the Interview:
      • Research: Learn about the Wizbii's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
      • Other Openings
      • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
      • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
      • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
      • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
      During the Interview:
      • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
      • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
      • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
      • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
      • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
      • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
      Additional Tips:
      • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
      • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
      • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
      • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
      • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
      Final Thought:

      To prepare for your Back End Engineer Senior H/F interview at Wizbii, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

      Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Wizbii's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

      By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

    • How to Set Up Job Alerts for Back End Engineer Senior H/F Positions

      Setting up job alerts for Back End Engineer Senior H/F is easy with France Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!