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ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS-ON) EQUITY H/F Job Opening In Montrouge – Now Hiring Crédit Agricole CIB


Job description

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS-ON) EQUITY H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Architecte technique (hands-on) Equity H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

• Accompagner les métiers dans la construction et la mise en œuvre de sa vision
• Participer à la construction du plan stratégique des systèmes d’information
• Participer à la bonne implémentation de la stratégie technique au sein des delivery teams de sa filière
• Veiller à l’alignement entre les choix d’architecture et la stratégie métier et enjeux associés
• Influencer et coordonner les décisions stratégiques & tactiques pour les systèmes d’information
• Piloter les études de choix techniques sur les projets critiques de la filière
• Élaborer les recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions au sein des activités fonctionnelles et en assurer la garantie de service - (disponibilité, intégrité, continuité et preuve)
• Piloter le choix et participer aux estimations des solutions techniques et au suivi de l’impact du changement pour les nouveaux projets et les technologies implémentées,
• Argumenter les choix préconisés dans les instances de pilotage des systèmes d’informations et Métiers
• Responsable des livrables associés : schéma d’architecture, description technique de la solution
• Veiller à la qualité des livrables, définir et s’assurer du respect des standards de développements, mener des audits de code, mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement
• Gérer la software factory


Compléments

VOTRE EQUIPE

Au sein du département « Capital Markets IT » (CMI) qui gère le système d’information mondial sur l’intégralité de la chaine de valeur des Métiers des Marchés de Capitaux, l’IT Division Equity couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif y compris la gestion de grands projets de refonte du système d'information de la Filière Marchés « Equity Derivatives ».

En tant qu’architecte technique, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la refonte et l’optimisation des systèmes technologiques Equity Front to Back to Risk.

Vous travaillerez en collaboration avec des équipes de trading, de développement et d’infrastructure.

Au sein d’une équipe dynamique et performante, vous êtes un « self-starter » convaincu que la technologie peut mener à la transformation de notre industrie.

Vous contribuerez à l’atteinte de nos objectifs métiers ambitieux impliquant notamment la mise en œuvre d’une architecture d’entreprise data-centrique dédiée aux Marchés de Capitaux


Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information


Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Expérience similaire dans un poste similaire en IT marchés financiers

Expérience avérée en développement


Compétences recherchées

Compétences métiers :

· Maitrise des activités de Marchés de Capitaux Equity

· Connaissance des environnements cloud

· Expérience avec langages de programmation

· Expérience en salle de marché sur des activités de support aux traders

Compétences comportementales :

· Capacité à travailler en équipe

· Vous encouragez l’innovation, vous favorisez les idées nouvelles

· Excellentes compétences en communication et leadership

· Excellente capacité d’analyse et de résolution des problèmes

Bonnes capacités d’adaptation

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.


Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Langues

anglais opérationnel

Required Skill Profession

Architects, Surveyors, And Cartographers


  • Job Details

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Real-time ARCHITECTE TECHNIQUE Jobs Trends (Graphical Representation)

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Are You Looking for ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS ON) EQUITY H/F Job?

Great news! is currently hiring and seeking a ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS ON) EQUITY H/F to join their team. Feel free to download the job details.

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The Work Culture

An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Crédit Agricole CIB adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

The fundamental ethical values are:

1. Independence

2. Loyalty

3. Impartiapty

4. Integrity

5. Accountabipty

6. Respect for human rights

7. Obeying France laws and regulations

What Is the Average Salary Range for ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS ON) EQUITY H/F Positions?

The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Montrouge. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

What Are the Key Qualifications for ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS ON) EQUITY H/F?

Key qualifications for ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS ON) EQUITY H/F typically include Architects, Surveyors, And Cartographers and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

How Can I Improve My Chances of Getting Hired for ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS ON) EQUITY H/F?

To improve your chances of getting hired for ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS ON) EQUITY H/F, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

Interview Tips for ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS ON) EQUITY H/F Job Success

Crédit Agricole CIB interview tips for ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS ON) EQUITY H/F

Here are some tips to help you prepare for and ace your ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS ON) EQUITY H/F job interview:

Before the Interview:

Research: Learn about the Crédit Agricole CIB's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

Other Openings

Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

To prepare for your ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS ON) EQUITY H/F interview at Crédit Agricole CIB, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Crédit Agricole CIB's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

How to Set Up Job Alerts for ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS ON) EQUITY H/F Positions

Setting up job alerts for ARCHITECTE TECHNIQUE (HANDS ON) EQUITY H/F is easy with France Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!