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Architecte technique de solution H/F



Job description

Description du poste

Description du poste

Vos missions en tant qu’Architecte Technique Solution

  • Définir et formaliser l’architecture technique des solutions, en garantissant leur cohérence et leur conformité aux standards du SI.
  • Produire et maintenir les livrables d’architecture technique (DAT, HLD, LLD).
  • Accompagner les équipes projet dans l’implémentation des solutions techniques définies (architectes applicatifs, chefs de projet, intégrateurs...).
  • Contribuer aux phases de test, de benchmark et au traitement des obsolescences techniques.
  • Suivre la mise en œuvre des produits techniques, en lien avec les socles technologiques et les fournisseurs.
  • Participer à l’animation des échanges techniques entre les différents acteurs (projets, production, architecture…).
  • Alimenter et structurer les référentiels d’architecture et les bases de connaissances techniques.
  • S’inscrire dans une démarche DevOps et Agile pour garantir l’évolutivité des solutions.

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :



Une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente) – exigé

Minimum 5 ans dans un rôle similaire (architecture technique, infrastructure, conception de solutions complexes).

Compétences techniques attendues :

  • Architecture technique hybride : systèmes open source, mainframe, cloud, conteneurs.
  • Bonnes connaissances de Kubernetes, microservices, virtualisation (VMware), réseaux (flux, DNS, firewall, proxy).
  • Maîtrise des bases de données relationnelles et NoSQL (MongoDB, Elastic…), gestion de cache.
  • Solide expérience des environnements Big Data (Hadoop, Spark…).
  • Connaissances en développement et automatisation (scripts, API, outils DevOps).
  • Environnement de travail Windows.

Qualités personnelles :

  • Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle.
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe transverse.
  • Autonomie, rigueur et capacité d’analyse.
  • Sens du service et proactivité.
  • Adhésion forte aux méthodes Agile et DevOps.


Informations supplémentaires

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

  • des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

  • Entretien téléphonique / 15mn
  • Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
  • Entretien Manager / 1 h

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


Required Skill Profession

Computer Occupations



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