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ALTERNANCE - Développement d'un outil d'analyse de la fiabilité M/F Job Opening In Crolles – Now Hiring STMicroelectronics


Job description

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POURQUOI NOUS REJOINDRE

Chez ST, nous sommes 50 000 hommes et femmes créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires.

Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable.

Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023.

Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.

En intégrant STMicroelectronics, vous aurez l’opportunité de participer à des projets collectifs transverses au-delà de votre mission en tant que tel.

Ce programme, intitulé YES (Young Explorer Students), vous permettra de contribuer à des projets site.

C’est l’occasion unique de vous impliquer dans la vie de ST, de vivre des projets collectifs et de partager avec vos pairs.

NOTRE FUTURE COLLABORATION

Pour mener à bien les campagnes de tests de qualification pour tous les produits et technologies proposés par STMicroelectronics, la mise en œuvre d'outils spécifiques, adaptés et efficaces est essentielle.

De plus, ces outils doivent être développés et supportés de manière intelligente.


Dans ce contexte, votre rôle sera d'intervenir dans le développement de fonctionnalités spécifiques sous forme de modules.

Ces fonctions iront du développement de modules pour la visualisation dynamique et graphique de courbes, avec toutes les problématiques associées (interactivité, performance, ergonomie)
la résolution de modèles statistiques à l'aide d'outils numériques de type solveur, qui est un aspect essentiel de l'analyse de fiabilité
des travaux plus exploratoires sur l'ajout de l'IA à nos méthodes d'analyse, pour le traitement initial des données de mesure, pour l'interprétation physique des phénomènes mesurés, ou pour la résolution de modèles mathématiques.


Ces développements se feront en interface avec les besoins des utilisateurs au sein même du groupe Fiabilité Silicium, avec pour objectif de proposer ces outils à l'ensemble des sites de STMicroelectronics (Tours, Grenoble, Rousset, Agrate...).

Profile

VOTRE PROFIL

Nous recherchons un candidat capable d'effectuer un apprentissage de 2 ans dans le cadre de sa formation d'ingénieur.

Le profil recherché dans le cadre de cette offre est celui d'un futur ingénieur qui possédera les compétences suivantes : connaissances en physique des semi-conducteurs, mathématiques statistiques.

Il aura également de solides bases et un fort intérêt pour la programmation, en particulier dans les langages Python, VBA, et éventuellement C, C++, HTML.

La connaissance de l'utilisation d'outils d'ingénierie logicielle (Git/Gerrit) sera également un avantage.

Les compétences seront mises à l'épreuve et améliorées tout au long de l'apprentissage.


Enfin, plus que les compétences elles-mêmes, certaines qualités humaines sont recherchées à travers ce poste : la curiosité, l'implication, la volonté de communiquer et de comprendre le travail des collègues, et la rigueur.

Toutes ces qualités seront essentielles pour mener à bien cet apprentissage, mais aussi pour assurer la meilleure qualité de travail.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Le site de Crolles compte plus de 5000 personnes venant de 45 pays différents et couvre 40 hectares.

Situé à 20kms de Grenoble et 40kms de Chambéry, Crolles est une ville dynamique et nature, alliant excellence technologique et qualité de vie.

Notre site offre un cadre de vie et de travail exceptionnel en plein cœur des montagnes.

Avec des stations de ski à proximité, des sentiers de randonnée pittoresques et des activités pour tous les goûts, vous aurez l'opportunité de profiter pleinement de votre temps libre.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : plan de mobilité entreprise, restaurants d’entreprise, conciergerie et d’un CSE.

Les sites de Crolles et Grenoble sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu’au niveau manufacturing.

‘Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.

Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons.

Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres.

Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.’

Position location

Job location

Europe, France, Crolles

Candidate criteria

Education level required

3 - Upper secondary education diploma

Experience level required

Less than 2 years

Languages

  • French (2- Business fluent)
  • English (2- Business fluent)
  • Requester

    Desired start date

    02/09/2024

    Required Skill Profession

    Computer Occupations


    • Job Details

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    Unlock Your ALTERNANCE Développement Potential: Insight & Career Growth Guide


    Real-time ALTERNANCE Développement Jobs Trends (Graphical Representation)

    Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph here. Uncover the dynamic job market trends for ALTERNANCE Développement in Crolles, France, highlighting market share and opportunities for professionals in ALTERNANCE Développement roles.

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    87 Jobs in Crolles
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    The Work Culture

    An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at STMicroelectronics adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

    The fundamental ethical values are:

    1. Independence

    2. Loyalty

    3. Impartiapty

    4. Integrity

    5. Accountabipty

    6. Respect for human rights

    7. Obeying France laws and regulations

    What Is the Average Salary Range for ALTERNANCE Développement d'un outil d'analyse de la fiabilité M/F Positions?

    The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Crolles. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

    What Are the Key Qualifications for ALTERNANCE Développement d'un outil d'analyse de la fiabilité M/F?

    Key qualifications for ALTERNANCE Développement d'un outil d'analyse de la fiabilité M/F typically include Computer Occupations and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

    How Can I Improve My Chances of Getting Hired for ALTERNANCE Développement d'un outil d'analyse de la fiabilité M/F?

    To improve your chances of getting hired for ALTERNANCE Développement d'un outil d'analyse de la fiabilité M/F, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

    Interview Tips for ALTERNANCE Développement d'un outil d'analyse de la fiabilité M/F Job Success

    STMicroelectronics interview tips for ALTERNANCE   Développement d'un outil d'analyse de la fiabilité M/F

    Here are some tips to help you prepare for and ace your ALTERNANCE Développement d'un outil d'analyse de la fiabilité M/F job interview:

    Before the Interview:

    Research: Learn about the STMicroelectronics's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

    Other Openings

    Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

    Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

    Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

    Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

    During the Interview:

    Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

    Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

    Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

    Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

    Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

    Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

    Additional Tips:

    Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

    Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

    Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

    Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

    Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

    Final Thought:

    To prepare for your ALTERNANCE Développement d'un outil d'analyse de la fiabilité M/F interview at STMicroelectronics, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the STMicroelectronics's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

    How to Set Up Job Alerts for ALTERNANCE Développement d'un outil d'analyse de la fiabilité M/F Positions

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